双人麻将|洛阳杠次麻将免费版
湖北省人民政府 | 中央纪委监察部 设为首页 | 加入收藏
 
当前“四风”问题新动向、新表现
2018年07月05日 09:43 樊城区纪检监察网 点击量:
【字号: 】【打印】【发表评论

      党的十八大以来,樊城区纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,?#31181;?#20197;恒纠正“四风”,作风建设成效显著,风清气正的政治生态得到进一步巩固,特别是今年6月开展“两学一做”学习教育以来,我措施有力,态势向好,“四风”成为荡涤党风政风,引领民风清淳的主题曲。在基层,随着反“四风”的深入,“四风”问题花样不断翻新,一些新动向、新表现和倾向性、苗头性问题不容忽?#21360;?/FONT>

一、研究“四风”问题新动向、新表现意义重大

     落实八项规定精神、?#31181;?#20197;恒改进作风,是党中央的郑重?#20449;担?#20063;是广大群众的殷切期盼。纠正“四风”是一场输不起的斗争,一旦反弹,就将失信于民,给党造成更大伤害。改进作风必须“踏石留印、抓铁有痕?#20445;?#22312;坚持中深化,在深化中坚持,紧盯“四风”新动向新表现,驰而不息正风肃纪,强化不敢、知止氛围。

  (一)坚决查处隐形变异“四风”问题,是加强作风建设、夯实党的执政之基的有力举措。“四风”问题犹如病毒,必须坚决铲除。隐形变异的“四风”问题,不仅会恶化政治生态,而且对群众的伤害?#19981;?#26356;大。看住隐形变异的“四风”问题,坚决查处人民群众最深恶?#28147;?#21453;映最强烈的问题,以实实在在的行动让人民群众感受到党风好转的新气象,势必会提振群众对作风建设和党风廉政建设的信心,凝聚党心民心,营造山清水秀的政治生态,夯实党的执政之基。

   (二)坚决查处隐形变异“四风”问题,是维护基层群众切身利益、打通全面从?#29616;?#20826;“最后一公里”的迫切要求。“求木之长,必固其根。欲流之远,必浚其源”。隐形变异的“四风”问题往往伴随着党员干部以权谋私、与民争利、侵占群众利益等不正之风和腐败问题,这些违规?#24418;?#30452;接损害群众利益、伤害群众感情。将作风建设聚焦基层,对隐形变异的“四风”问题深挖、细查、严处,有助于推动基层干部自觉规范言行举止,自觉抵御不正之风的侵蚀,自觉把群众的切身利益摆在更为重要的位置,真正从感情上贴近群众、从作风上敬畏群众、从利益上维护群众,从而激活基层党组织和党员干部这个“神经末梢?#20445;?#30095;通维护群众切身利益的“毛细血管?#20445;?#25171;通全面从?#29616;?#20826;向基层延伸“最后一公里”。

  (三)坚决查处隐形变异“四风”问题,是保持政治定力、强化责任担当的具体体现。隐形变异“四风”问题犹如倒树之根、蛰伏之蝉,稍有松懈,就会死灰复燃。对此,必须要保持坚强政治定力,更加清醒地认识不正之风的顽固性和反复性,做好打攻坚战、持久战的准备。要强化责任担当,密切关注“四风”问题新表现、新动向,有针对性地出实招硬招来应对。以坚强的定力和担当,强化扑灭“四风”问题隐形变异苗头的保障,以查处隐形变异“四风”问题的成效,来检验保持政治定力、落实“两个责任”的担当。

 、当前“四风”问题的新动向、新表现

)公款吃喝上的腐败变出“新花样”。有的将?#22836;?#24320;成办公用品、会议费、差旅费等,想方设法报销2015年8月,太平店镇朱坡村以虚列村级保洁员工资名义套取?#24335;?#29992;于支付村级招待费。有的将公务接待?#24310;?#19982;下级单位混账管理,财务?#22235;?#28151;乱。区粮食局2012年元月至2015年3月从收购的粮食购销监管费中扣出305211元,设置账外账,用于违规公务接待。

)车轮上的不正之风换上“新马?#20303;薄?/SPAN>有的领导干部给公车“化化妆?#20445;种?#26032;上路,有的单位领导打着?#20843;?#36710;公用”的幌子,开会或上下班都开自己私?#25285;?/SPAN>或者下属开私?#21040;?#36865;,甚至周末外出游玩,邮费、维修费、过路?#35759;?#24819;办法变通由单位承担。如区政府办党组副书记庄鹏利用担任项目协调之机,长期借用下属社区友谊实业公司车辆供自己使用。

    )福利待遇上的滥补滥发采用“新招数”。有的“巧立名目?#20445;?#25110;以招商引?#30465;?#38450;?#32431;?#28798;、信访维稳等中心工作为由,自设加班补助、误餐补助、下乡补助?#35753;?#30446;变相发放津?#22266;?#25110;以各种检查、评比达标为幌子,找个似是而非的文件,以此为据滥发奖励工?#30465;?/FONT>2012年10月,我区开展“争创无越级上访村、居委会”活动,并对实现全年无越级上访目标的村、社区居委会给予2万元工作经费补助。2013年2月,牛首镇王坡村通过?#24049;耍?#21463;到表彰。同年7月,在该村党支部书记、主任的提议下,由村两委班子共同商议,将2万元以无上访奖励?#24335;?#21517;义发放给了8名村组干部。有的“勾三搭四?#20445;?#23545;在评先评?#35834;?#24037;作中,有政策依据的福利待遇,随意扩大范围,或带上与此项工作无关人员或以实物发放奖励2015年春节,牛首镇中心小学为发放区级文明单位奖励,以在超市赊购的方式给80名职工每人发放500元购物卡一?#29275;?#24182;给学校部分领导发放白酒作为?#22266;?/SPAN>

)婚丧嫁娶上的大操大办使出“新办法”。有些领导干部利用婚丧喜庆、乔迁新居等?#20081;?#22823;操大办,采取“化整为零”的办法,今天这儿安排一拨儿,明天那儿招待一伙儿,降低招待规模,也有只收礼不办酒席,客人送完礼金后请吃饭2015年6月?#26639;?#31038;区党支部书?#20999;?#32461;华儿?#26377;?#24013;因乔迁新居在牛首镇卓营村6组请客。当天中午,除了许绍华亲戚参与宴请以外,还有村干部熊?#31169;?#21016;士宏、许克有前往许巍家中,各送礼金200元并没有吃饭。当天晚上,许华又在牛首镇?#26639;?#31038;区旁大发酒店宴请了熊?#31169;?#21016;士宏、许克?#23567;?/FONT>

)公款旅游上的规避对抗运用“新对策”。有的“声东击西?#20445;?#25110;以党员活动、革命传统教育之名搞“红色旅游?#20445;?#25110;以学习、培训、考察之名借机旅游。有的“?#26174;?#21271;撤?#20445;?#22312;考察、研?#27490;?#31243;中,不请示、不报告,不按既定路线,擅自变更路线、更改行程,绕道旅游。有的“借鸡下蛋?#20445;?#22312;学习考察期间,带上家属?#23376;眩?#21442;加公务的人员不去旅游而组织家属?#23376;?#26053;游。2013年7月区法院干部马明、冯少杰、陈贵生、?#36718;久鰲?#28966;建林一起赴新疆参加单位组织的业务培?#25285;?#30001;于到达新疆乌鲁木齐的培训地点时培训已结束,?#36718;久?#22240;有急事先乘火车回襄阳,马明、冯少杰、陈贵生、焦建林四人分乘两辆汽车返回襄阳,沿途分别到新疆的火焰山、甘肃的嘉峪关、敦煌莫高窟等地景区游玩。2013年7月19日,马明等四人乘车返回襄阳,并将此次出行的食宿等相关?#24310;?#20849;计24260.50元全部在单位财务帐上报销。

      三、“四风”问题新动向、新表现的原因分析

   (一)少数党员干部存在模糊认识。由于长期陋习和惯性思维的影响,我区少数党员干部仍然存在一些不良心态,有的思想认识不到位,误以为纠治“四风”节奏放缓、力?#29123;?#24369;、处理放松,风头已过伺机伸?#37073;?#26377;的侥幸心理?#29616;兀?#33258;以为手法巧妙、?#24418;?#38544;蔽,?#25442;?#34987;发现;有的“上有政策下有对策?#20445;?#25191;行?#32454;?#21464;通、打擦边球?#25442;?#26377;的置三令五申而不顾,仍然不收?#30149;?#19981;收?#37073;?#25105;?#24418;宜亍?#39030;风违纪。

   (二)引导群众广泛参与监督不够。从目前?#32431;矗?#32676;众对干部作风方面监督作用发挥?#20849;还唬?#32676;众参与监督的积极性和主动性不高,有的认为容?#33258;?#21040;打击报复,风?#23637;?#22823;,不敢监督;有的只要不损害自己的利益,就事不关己、明哲保身,不愿监督;有的不?#31169;?#30417;督举报的渠道和方式,不熟悉作风建设的纪律政策,不知道如何监督。

   (三)少数地方和单位担当精神有欠?#20445;?#24037;作落实不到位。我区少数单位在落实全面从?#29616;?#20826;、强化执纪监督上缺乏责任担当,有的存在畏难情绪,怕得罪人、伤和气,工作被动应付;有的怕揭短亮丑,“爱惜羽毛?#20445;?#23545;违纪问题遮着掩着;少数基层镇办纪(工)委查找发现隐形变种“四风”问题的能力不足;有的认为“四风”问题是“小节?#20445;?#26597;处压力大、干扰多,处理上失之于宽、失之于软、失之于松;有的职能部门?#26376;?#23454;牵头工作不主动、?#24179;?#19981;深入。

   (四)作风建设相关制度规定仍然存在漏洞。目前我区陆续出台的作风建设制度不少,但对一些细节性的规定?#28304;?#22312;疏漏,在具体执行过程中让一些别有用心的人钻了空子,也给监管部门带来了一些困惑和?#35759;取?/FONT>

       治理四风问题“隐身衣”的对策建议

  “四风”问题的形成非一日之寒,具有顽固性、反复性,危害?#29616;兀?#24403;前,四风问题穿上了“隐身衣?#22791;?#21464;异,虽各有特点,但根源相同。破除“四风”隐身衣问题,任重道远,当前,要从基层实际问题出发点,?#25442;?#24605;想,完善制度,强化监督,加大惩处力度

  学习从严,筑牢“防火墙”“民之所想,政之所向”。什?#32431;?#20570;,什么不可做,制度可能有?#24597;?#20294;从制?#20154;?#20307;现的标准,倡导的精神出发,凭基本原则,根本信念行事,自然能形成合理判断。改作风,改到深处靠坚持,改到远处靠习惯,改到高处靠信念。我们每个党员干部对如何履职的标尺都清楚,但是因为不良思想的?#24615;?#20405;蚀,导?#24459;?#25968;党员总想着找漏洞,钻空?#21360;?#24403;前,要着重结合群众路线教育,深化党员干部的思想教育工作,以习近平总书记提出的“三严三实”为标杆,?#25442;?#24605;想,纯洁党性。要建立党员干部的长效教育机制,强化高效履职的理念;强化“在其位、谋其政”的本分意?#23545;鶉我?#35782;;强化“食君之禄,替君分忧”的岗位意识;强化“勇于干事,敢于担当”的履职意识。切?#24403;?#20813;党员干部遇到权力往里?#27994;?#36935;到责任往外推的现象。

  制度从严,拧紧“安全阀”四风”的蔓延核心是制度设置不科学不严密,筑制度的牢笼才是对“四风”的釜底抽薪。一要建立科学合理绩效?#24049;?#26426;制。要科学设置?#24049;四?#26631;,完善?#24049;?#20307;系。彻底打破慵懒的现象,扩大考评主体,扩大民意调查成分,健全社会评价体?#25285;?#26500;建科学规范的评价主体体系。做到看数字又不唯数字,突出考评结果的运用,真正形成不分年龄不分岗位,谁都想干事,能担当的氛围。二要落实无缝对接的责任追究机制。尽快理清部门职责权限,理顺大合作、大配合工作体制中各自的权责边界,规范问责的规则和程序,?#24179;?#38382;责主体多元化。三要构建约束有力的制度规范。一方面要从预算管理上细化行政经费,科学合理配额行政经费,严格落实预算执行管理和定期审计。在全国职务消费?#24418;?#20986;台统一政策?#20445;?#35201;通过预算的严密源头监控和审计的过程监管来强化对“三公?#26412;?#36153;的管理。要通过政务公开,及时准确全面的公开行政经费开支情况。另一方面要搭建行政权力网上公开?#35813;?#36816;行的电子政务平台,完善和提升网上电子监察监控?#20302;常?#20999;断权力腐败的源头。

  监督从严,常开“聚光灯”“只有让人民监督政府,政府才不敢松懈,只有人人起来负责,才?#25442;?#20154;亡政息”。 清除“四风?#20445;?#26082;要有各级各部门脚踏实地的自觉行动,也要有上级及社会各方面的必要?#25226;?#21147;?#20445;?#20570;到行必责实、章必严循、事必明责。对于基层而言,当前不是监督制度的缺失,而是监督过程的?#38382;?#21270;,监督内容的模糊化,监督措施的传统化和程序化。监督制度的有效落实关键是要打破目前这种监督疲软的困?#24120;?#25972;合好监督资源,要赋予各类监督主体充分的权限,优化监督环?#24120;?#28040;除监督顾虑。活化和创新监督?#38382;?#21644;体制,切实做到每一种监督?#21152;?#23041;慑力。同时要积极鼓励和扩大群众参与监督中来,调动群众参与反腐倡廉监督的热情,拓宽群众监督的渠道。把群众监督引领到理智和法制的轨道。正确引导利用舆论监督,给各种监督群体正确的力量方式,建立监督者与被监督者和谐互动的氛围

惩治从严,敢动“手术刀”?#25226;?#21009;重典者?#30130;?#24347;法宽刑者败”。遏制“四风”滋生蔓延,必须保持高压态势。要顺应中央、省、市纪委机构改革的契机,要从基层机构设置、人?#21271;?#21046;配办案硬件配套等方面夯实基层的办案力量,加强基层办案人员的综合素质的培养,提高基层办案发现案源,及时高效办案的能力和水平。同时要健全线索排查和问题分析机制,从信访等渠道收集苗头性倾向性问题,及时治理。“老虎”和?#23433;?#34631;”是相对的,此处苍蝇,彼处“老虎?#20445;?#21482;要是违纪,都是侵害群众权益,绝不“网开一面”。要让群众直接感受、直观看到中央改进工作作风的鲜明态度和坚定决心,赢得干部群众广泛支持,增强干部群众信心,以实际行动取信于民。

机制从严,打好“持久战”。四风的顽固性、隐蔽性和反复性众所周知,抓一抓就好转,松一松就反弹,甚至会更加隐蔽,这早已形成一种恶性循环,如何跳出这个怪圈,需要常长坚持,打好持久战。整治“四风”既要着力纠正面上的问题,又要从理想信念、工作成效、机制体制等反面加以?#31181;啤?#23545;于群众反?#22478;?#28872;的突出问题,还要划红线,标雷区,设高压线,确保党员领导干部时刻置身社会和群众的监督之下,远离各种病毒的侵袭,让披着“隐身衣”的“四风”没有出?#20998;?#26085;和兴风作浪的机会。

[ 信息来源:樊城区纪委监察局   作者: ]
 
加入收藏 | 设为首页 | 联系我们 | 网站地图 | 网站管理
版权所有:中共樊城区纪律检查委员会 樊城区监察委员会 鄂ICP备16000046号
联系地址:湖北省襄阳市高庄街8号樊城区纪委监委 联系电话:(0710)2195926
邮政编码:441002
双人麻将 2010年股票分析 炒股入门与技巧 股票行情实时查询300066 上证指数k线走势 股票分析师群 股票趋势 上证指数行情走势 中国股神林园炒股秘籍 从零开始学炒股大全集 股票指数期货期权